北京九州通员工体检啥

血常规、肝功能、胸部透视、内科外科检查。根据查询北京九州通医药有限公司官网得知，公司对于准备入职的员工，规定需要体检的项目有：血常规、肝功能、胸部透视、内科外科检查。北京九州通医药有限公司，成立于2000年，位于北京市，是一家以从事医药制造业为主的企业。

我了解到，九州通对于员工的健康和福祉相当重视，不仅定期组织员工进行健康检查，还提供一些健康相关的福利。比如，公司每年都会安排员工进行一次全面的体检，确保他们的身体健康。此外，节假日时公司也会发放礼品，让员工感受到公司的关怀。

九州通医药公司规模较大，员工待遇与你应聘的部门密切相关。如果你是新人，通常会从仓储开始，工作较为辛苦，薪资待遇相对普通。不过，这样的经历能够让你学到一些实用的知识。从长远角度来看，这类公司可能不太适合长期工作。对于初入职场的员工，九州通医药公司提供了较为全面的职业发展路径。

九州通医药的待遇不算高，初期薪资较低，刚入职的营业员每月仅有1450元，但随着时间推移，员工会有提成收入。这种全国统一的薪酬体系，意味着新入职的员工需要一定时间适应和积累经验。对于刚毕业的学生来说，在这样的环境中工作，能够在短时间内积累一定的销售经验和能力，这对于未来的职业发展是有帮助的。

非常不错。北京九州通健康科技集团薪酬区间在一万到五万，最多人拿两万到三万，员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假、节假日福利、年终奖待遇。

医药行业，所有岗位必须体检，如果以后你遇到没有需要体检的，这个企业你可以拒绝，因为是假的。

国内医药企业招聘医药代表,入职体检,检查乙肝5项吗?还是和平常入职一样...

1、您好，国家明文规定入职体检不能再查乙肝五项和病毒量了，特殊行业要求，只能查肝功能，如转氨酶等，也不能询问体检者是否为乙肝病毒携带者，如果则是违反国家法律的。但是正所谓“上有政策，下有对策”，山高皇帝远，目前社会上还普存在用人单位以求职者是乙肝病毒携带者为由拒绝的情况，这也没办法。

2、无论如何，不论是做医药代表还是公司其他职务，入职体检都是必须的。这取决于公司对国家政策的执行情况，一般来说，越大的公司执行力越强，但也可能有各种对策。即便入职了，单位每年也会进行一次体检，其中肯定包括乙肝检查，体检单位会将结果告知单位。

3、无论如何，不论是做医药代表还是公司其他职务，入职体检是必须的，就看公司对国家政策的执行能力了。一般来说，越大的公司，执行力越强，但下面的对策也越多。就算入职了，单位也会有每年一度的体检，那个项目就多了，肯定会有乙肝检查，而且你的结果体检单位是会告知单位的。

4、外企针对乙肝是这样的。只查表面抗体，如果阳性，说明有免疫力就可以了。其他的不会查。如果抗体阴性的话，会建议你打乙肝疫苗的。不会查2对半的。医药代表这个职位很不好干啊，要陪吃陪喝陪玩，像孙子一样。要是没回扣，谁也不理你。按量给回扣的话，一旦出了事，第一个倒霉的也可能就是你。

5、连云港市郑州市各医院入职体检价格一百元左右，豪森、恒瑞医药、正大天晴药业公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

6、基本不能作假，医院是不会收的。你可以上网查查，吃什么东西能够把检查混过去。注意：有的激素类药物对身体有很大影响！你家里有医生朋友吗，托人问问，比较安全。现在好像有相关法律，保护乙肝患者的正常权益，你可以去看看。

药明康德hr岗位体检严格吗

1、严格的。药明康德医药公司的入职体检包括项目有：血常规、尿常规、视力检查、听力检查、肝功能检查、肺CT检查、心电图检查和甲状腺检查。药明康德（股票代码：60325SH/235HK）为全球生物医药行业提供全方位、一体化的新药研发和生产服务。

2、药明康德面试完会在3个工作日内通知，被告知需要等通知的情况下10天未联系，可以搜寻相关工作人员官方联系方式，拨打电话询问。

恒瑞医药入职体检具体项目,传染病包括?

1、在连云港和郑州市，入职体检的费用大约在一百元左右。 豪森、恒瑞医药和正大天晴药业公司在招聘工作人员时，体检标准参照公务员。 如果应聘者没有乙肝、肺结核等传染病，通常意味着体检合格。 建议应聘者在周一至周五的早上8点到11点进行空腹体检。

2、豪森、恒瑞医药、正大天晴药业公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

3、若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

4、上海恒瑞医药公司招聘工作人员体检参照公务员标准，若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。上海市各医院入职体检价格一百元左右，最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

关于医药公司入职体检的问题。

无论如何，不论是做医药代表还是公司其他职务，入职体检都是必须的。这取决于公司对国家政策的执行情况，一般来说，越大的公司执行力越强，但也可能有各种对策。即便入职了，单位每年也会进行一次体检，其中肯定包括乙肝检查，体检单位会将结果告知单位。

该公司入职需要体检。一般的用工单位在入职之前都要进行体检，一般比较大的正规部门都会统一组织员工到特定体检机构进行体检，少数的用工单位会要求个人自己在相关部门体检，然后拿着体检报告再入职，一般的入职体检包括血常规，凝血四项，胸片，心电图等基本项目。

您好，国家明文规定入职体检不能再查乙肝五项和病毒量了，特殊行业要求，只能查肝功能，如转氨酶等，也不能询问体检者是否为乙肝病毒携带者，如果则是违反国家法律的。但是正所谓“上有政策，下有对策”，山高皇帝远，目前社会上还普存在用人单位以求职者是乙肝病毒携带者为由拒绝的情况，这也没办法。

30分,告诉我去医药公司应聘医药代表,需要检查身体吗,我乙肝。线上等着...

1、一般来说，越大的公司执行力越强，但也可能有各种对策。即便入职了，单位每年也会进行一次体检，其中肯定包括乙肝检查，体检单位会将结果告知单位。如果单位知道你的结果，他们可以找一个理由解除劳动合同。

2、很明确地告诉你，如果你签了OFFER，或者在私企/国企被通知录用，那么入职体检是必须的一项。有些公司体检项目比较简单，有些很复杂。虽然国家去年就已经出台过关于取消入职体检这个项目，但是上有政策，下有对策，很多公司还是要查的。至于查出来让不让你入职，有没有乙肝歧视，那就只能视公司而定了。

3、常规体检即可。现在，无论是求职还是入学，都没有硬性规定要求检查乙肝两对半。不过，这取决于你所应聘的公司是否对此有特定要求。如果公司要求进行此项检查，那么你只能遵从。在选择体检项目时，可以根据个人情况和需求来决定。

4、您好，国家明文规定入职体检不能再查乙肝五项和病毒量了，特殊行业要求，只能查肝功能，如转氨酶等，也不能询问体检者是否为乙肝病毒携带者，如果则是违反国家法律的。但是正所谓“上有政策，下有对策”，山高皇帝远，目前社会上还普存在用人单位以求职者是乙肝病毒携带者为由拒绝的情况，这也没办法。